Bu dosyaların ortalama 14-15 milyonunu emekliler oluşturuyor. EYT ile beraber genç yaşta emekli olanların sayısı artarken, emekli olduktan sonrasında çalışmaya devam edenlerin oranı da terfi etti. Mevzuata bakılırsa, emeklilerin çalışmasına herhangi bir engel bulunmuyor ve bu durum, ek gelir imkânı sağlıyor.
(*3*)Çalışan Emeklilerin Durumu
Emekliler, çalışmaya devam ettiklerinde kayıt altına alınmak zorunda. Bu kapsamda Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeniyor. Yasalar, emeklilerin kayıt dışı çalıştırılmasını kabahat sayıyor. Ancak SGDP kapsamında ödenen primler yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortasını kapsıyor; emekli maaşını artırmıyor ve ikinci bir emeklilik hakkı tanımıyor.
Çalışan emekliler, hem iş yerlerinden maaşlarını hem de emekli aylıklarını kesinti olmadan almaya devam edebiliyor. Öncesinden Bağ-Kur emeklilerinden meydana getirilen kesintiler ise tamamen kaldırılmış durumda.
Üç Ayrı Gelir Mümkün
Mevzuata bakılırsa, eşi vefat eden bir emekli, ölüm aylığı alma hakkına haiz oluyor. Bu durumda, şahıs kendi emekli maaşını ve eşinden kalan ölüm aylığını beraber alabiliyor. Eğer bu şahıs bununla birlikte bir iş yerinde çalışıyorsa, çalmış olduğu yerden almış olduğu maaşla beraber toplamda üç ayrı gelir elde edebiliyor.
Ölüm Aylığı Şartları
Vefat eden sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için belirli prim gün şartları aranıyor. Buna bakılırsa; minimum 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması gerekiyor. SSK sigortalıları için ise, borçlanma süreleri hariç minimum 5 senelik sigortalılık süresi ve toplam 900 gün prim ödemesi şartı bulunuyor.