8. dönem toplu sözleşme zam oranı belli mi ve hükümet teklif verdi mi?
Memur ve Memur Emeklilerinin Toplu Sözleşme Zam Görüşmelerinde Kritik Tarihler
Milyonlarca işgören ve işgören emeklisini ilgilendiren 2026-2027 periyodu toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başladı. 2025 yılının ikinci yarısında yüzde 5 zam alan memurlar için yeni dönem zam pazarlıkları devam ederken, Memur-Sen taleplerini hükümete iletti. Kamu işveren heyetinin ilk zam teklifini 15 Ağustos’ta, nihai teklifini ise 19 Ağustos’ta açıklaması umut ediliyor.
Memur-Sen ve Kamu-Sen Talepleri
8’inci dönem toplu sözleşme süreci kapsamında Memur-Sen, 2026 yılı için yüzde 10 refah oranı, ilk altı ay yüzde 25 ve 10 bin lira taban aylık, ikinci altı ay yüzde 20 zam olmak suretiyle toplam yüzde 88 artış talep ediyor. 2027 yılı için ise ilk altı ay yüzde 20 zam, 7 bin 500 lira taban aylık, ikinci altı ay yüzde 15 zam olmak suretiyle toplam yüzde 46 oranında zam talebi bulunuyor.
Kamu-Sen ise tüm işgören ve emeklilere 7 bin 500 lira seyyanen zam, 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 30, ikinci altı ay yüzde 20 zam ve ocak ayından itibaren yüzde 10 refah oranı istiyor. 2027 yılı için ocak ve temmuz aylarında yüzde 20+%10 artış ile gene ocak ayında yüzde 10 refah oranı talebi yer ediniyor.
Geçmiş Dönem Hatırlatması
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, milliyet.com.tr’ye yapmış olduğu değerlendirmede, 4 milyon işgören ve 2,5 milyon işgören emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin 2 Ağustos’ta ön görüşme ile başladığını hatırlattı. Yılmaz, 7. Dönem Toplu Sözleşmede Memur-Sen’in 2024 yılı için üçer aylık dönemlerde yüzde 35, yüzde 10, yüzde 15 ve yüzde 10 artış talep ettiğini; 2025 yılı için ise altışar aylık dönemlerde yüzde 25 ve yüzde 15 artış talebinde bulunduğunu, sadece gerçekleşen oranların sırasıyla 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 bulunduğunu belirtti. Yılmaz, “İşin doğası gereği ilk talepler yüksek olmaktadır” ifadesini kullandı.